面对经济下行压力大的实际情况，灌南县总工会替党政分忧，为企业着想，帮职工思考，认真研究新形势下供给侧改革的实际，勇于担当，不等不靠，“三提”助推供给侧改革。

助推改革基层工会组织必须再提标。认真调研，稳步推进，继续在全县基层工会组织中开展“三分类三升级”活动，把乡镇、园区工会，系统工会，企业工会、工会联合会分为三个类别，通过培塑、提升、转化，不断推动一类工会组织上水平、二类工会组织上台阶、三类工会组织换面貌，全面推进基层工会组织规范化建设。坚持重心下移，加大对乡镇、园区工会经费的扶持力度，切实激发基层工会活力。

助推改革工会干部能力必须再提高。结合全国上下开展的“两学一做”活动，进一步加强“工会代表常任制”工作，以“工会代表活动月”为平台，组织全县9个工会代表团197名代表继续开展“四帮联四促进”活动，在职工身边倾情牵手、在党政身边当好帮手、在企业身边做好助手，通过多种途径，广泛开展研讨，扎实开展培训，不断提升工会干部素质，让工会干部在供给侧改革中，知道怎么办，应当怎么干。

助推改革工会经费使用必须再提质。按照切实巩固和发展好党的群众路线活动成果的要求，把基层工会开展的活动作为重点，每年除按比例返还工会经费给各基层工会外，还视具体情况给各基层工会下拨部分专项工作补助费。不定期检查各基层工会经费使用情况，既从经费上为各基层工会提供必要的帮助，又让工会经费用得合理、职工群众满意。

（灌南县总工会   花红斌  徐能如）