6月10日下午，连云区总工会联合区工商联、区妇联、区人社局等四家单位，共同召开联系引导劳动关系领域社会组织第一次联席会议，区医药质量管理协会、区紫菜协会、区家政服务业协会等13家社会组织代表参加座谈。

劳动关系领域社会组织，是指其工作内容与职工劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等劳动经济权益和民主政治权利以及精神文化权益等方面相关的社会组织。近年来，连云区社会组织业态形态发展迅速。据统计，截至目前，连云区在民政部门注册登记的社会组织共有238个，其中社会团体94个、民非组织144个。全区劳动关系领域社会组织35个，工会已联系引导劳动关系领域社会组织13个。加强对劳动关系领域社会组织的联系引导，既是工会改革创新的一项重要任务，更是促进全区社会组织健康有序发展的迫切需求。

据悉，会议传达学习了中华全国总工会、省、市总工会关于推进工会联系引导劳动关系领域社会组织工作的实施意见、方案。区人大常委会副主任、区总工会主席程春，市总工会权益保障部部长周跃峰，先后从开展劳动关系领域社会组织联系引导工作目的、意义以及下步工作安排等方面进行了动员部署。会上，13家社会组织负责人一一就各自组织活动开展、会员数量、资金来源、业务范围等基本情况进行了介绍。经过沟通交流，当场有5家协会表达了成立工会意向，有6家协会希望与工会谋求合作、开展活动，有4家社会组织还建立了横向联系。

下一步，区总工会将制定与社会组织联席会议制度、建立与社会组织领军人物联谊交友名单，通过组建工会、项目合作、购买服务等方式，加强对社会组织的联系引导和指导帮助。依托行业协会，大力推进全区性紫菜、摄影、家政、医药、物管等行业工会组建，扩大社会组织工会覆盖面，有针对性地做好社会组织的政治引领、示范带动工作。认真贯彻落实省总工会《关于工会购买社会组织服务的指导意见》，将适宜社会组织承接的服务项目，交由社会组织承担，引导社会组织为广大职工群众提供更多精准专业化服务，不断拓宽工会服务职工领域，提升服务职工能力，满足职工群众日益增长的美好生活需要。（朱远 刘丹）