一、办公室

1、传达学习省工会十四大精神；

2、做好市总网站服务器迁移工作；

3、配合开展“劳模宣传月”活动；

4、配合做好政务内外网运行调试工作；

5、处理12345平台交办件；

6、与铁路办签订租房合同。

二、组织部

1、完成机关养老保险待遇申领、测算和报批工作；

2、完成公务员招考资格复审和报备工作；

3、配合开展市总机关老干部春季活动；

4、按序时推进县区工会改革工作；

5、筹备全市新任工会干部培训班。

三、宣传教育和网络工作部

1、完成“十大最美职工”评选表彰工作；

2、做好省运会职工部篮球、大众体育组队训练和参赛工作；

3、做好龙舟、定向越野组队训练工作；

4、开展“劳模宣传月”活动；

5、举办“奋斗创造幸福”主题演讲比赛；

6、制定“互联网＋”工会建设实施方案；

7、组织第九届职工读书月活动。

四、权益保障部

1、做好专职集体协商指导员招聘相关工作；

2、统计上报全市一季度劳动关系监测报表；

3、对幸福家园创建工作进行调研；

4、与市慈善总会联合开展“健康港城，职工先行——慈善送健康”活动；

5、向省总报告关于联系引导劳动关系领域社会组织工作;

6、对本级和所辖县（市、区）总工会困难职工帮扶专项资金管理使用情况进行自查自纠。

五、劳动和经济工作部

1、做好新当选市劳模相关工作；

2、联合市卫计委、市气象局等单位举办技能竞赛；

3、筹备全市质量管理小组成果交流会；

4、检查指导海州区安康驿站建设；

5、确认省总劳模疗休养人员名单；

6、督促指导县区推进项目化考核工作。

六、基层工作部

1、指导县区开展“联手兴家”结对共建活动；

2、赴海州区指导组建乡镇总工会；

3、赴东海县督导区域（行业）工会联合会建设；

4、指导基层单位依法规范召开企业职代会、工代会。

七、法律工作部

1、指导开发区总工会申请法律援助事宜；

2、督促东海县总工会处理工人文化宫上访事宜；

3、统计上报党政领导干部接访下访情况；

4、与海州区总工会筹办“老总法律培训班”；

5、制定下发法律宣传活动方案。

八、女职工部

1、筹备全市女职工“新时代巾帼颂——好书悦读”展演大赛；

2、举办户外交友联谊活动；

3、推出工会会员服务卡“5·13”母亲节营销活动；

4、继续做好全市育婴员培训班报名工作。

九、财务资产管理部

1、完成地方财政分析评价系统—市财政供养系统填报工作；

2、完成工会经费专用收入票据检查表和自查报告工作；

3、转发省总关于贯彻落实全国总工会《基层工会经费收支管理办法》实施细则；

4、召开县区总工会财务互助会议；

5、参加市财政绩效评价评审会；

6、与市财政协调相关资金事宜；

7、做好市困难职工帮扶中心账务规范工作；

8、指导规范部分基层工会经费使用和财务管理工作；

9、统计上报四月份资产负债表、收入支出表和工会经费拨缴情况报表；

10、处理好相关账务。

十、审计处

1、开展东海县总工会2017年度工会经费收支和困难职工帮扶专项资金审计；

2、开展灌南县总工会2017年度工会经费收支和困难职工帮扶专项资金审计；

3、开展东海县住建局工会2017年度经费收支审计；
4、开展市困难职工帮扶中心2017年度财务收支审计；

5、出具市工人文化宫围墙维修工程审计报告；

6、整理上报2017年度工会经审工作规范化建设考核材料。

十一、机关党委

1、筹备市总党员代表大会；

2、召开机关党委、机关纪委第一次会议；

3、筹备成立机关第一、第二、第三党支部；

4、拟定机关党建工作三年行动计划；

5、打造市总机关读书沙龙；

6、拟定《关于规范党员干部婚丧喜庆事宜的实施办法》；

7、更新市总智慧监督系统；

8、做好党务公开相关工作；

十二、教育工会

1、在全市女教职工中开展“好家风好家训”征集评选活动；

2、确认教育系统一线职工疗休养人员名单；

3、做好连云港中专校教职工代表大会代表培训工作；

4、参加全省教科系统工会女职工干部培训班；

5、参加连云港中专校第二届教职工暨会员代表大会；

6、开设教育系统劳模与工匠人才大讲堂；

7、继续做好民办学校基本情况及工会组建情况调研工作。

十三、困难职工帮扶中心

1、完成市职工互助互济会验资工作；

2、组织一线职工赴东海疗休养；

3、向市委组织部报告市职工互助互济会领导成员人选名单；

4、拟定市困难职工端午节慰问活动方案；

5、继续办理成立市职工互助互济会相关手续。