各县、区总工会，市有关单位工会：

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，挖掘选树一批爱岗敬业、技艺精湛、精益求精、勇于创新，奋战在生产一线的优秀劳动者，全面提升我市广大职工技能技艺水平，建设一支知识型、技能型、创新型高素质产业工人队伍，为推动港城“高质发展、后发先至”提供技能人才支撑，市总工会决定在全市组织开展寻找“身边的港城工匠”（以下简称“港城工匠”）选树活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主旨

    组织发动全市工会组织和广大职工寻找推荐身边工匠、点赞身边工匠，充分挖掘和选树出各行各业技艺精湛的“能工巧匠”，大力宣扬他们爱岗敬业、勇于创新的职业风范，积极弘扬他们精益求精、追求卓越的“匠人精神”，在全社会营造“尊重工匠、赞美工匠、争当工匠”的浓厚氛围。

二、活动时间

2019年4月—11月。

三、推荐条件

   “港城工匠”推荐人选必须是热爱祖国，爱岗敬业，遵纪守法，诚信友善，刻苦钻研、勇于创新，技艺高超，具有良好的道德品行和职业操守，在本职工作中有较大贡献。

在我市企事业单位从事本工种(专业)五年以上，具有较好群众基础和威信的优秀劳动者。推荐人选不限行业、不限工种，重点聚焦先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业，重点关注基层一线操作岗位职工，兼顾非遗传承的能工巧匠和医疗、教育、科研单位的技能人才。且具备下列条件之一：

1、具有工艺专长。专注于掌握本行业顶尖技术和工艺，具有丰富的实践经验和精湛技艺，在工艺、技术等方面拥有不可替代、至关重要的地位。在增品种、提品质、创品牌和传承地方传统文化、工艺等方面具有技术专长或绝技绝活，作出重要贡献的优秀职工。市级以上非物质文化遗产项目（技艺类）优秀传承人。

2、掌握高超技能。立足本职岗位刻苦钻研技术，所具备的职业技能、技艺在本行业处于领先水平，具有较高社会影响力和行业知名度。近五年内，在市级技能大赛中获得第一名、省级技能大赛获得前三名、全国技能大赛获得前十名的优秀技术工人等。

3、体现引领作用。发挥“传、帮、带”作用,在运用个人技能、技艺带领团队解决实际问题上成就突出，在培养人才、传授技能、传承精神方面成效显著的。省、市级劳模创新工作室领衔人等。

4、注重岗位创新。立足本职岗位积极开展“五小”创新活动，有较大发明创造或技术革新,获得省、市及以上有关部门命名表彰的创新成果奖和先进操作法，获得同行业认可且在一定范围内得到推广应用，取得显著经济效益的项目主创人。获得市首席员工称号的技术工人等。

曾获市“首席员工”称号的、市以上职工科技创新成果奖主要完成人的职工，各单位、各行业可优先推荐。已经获得过“港城工匠”称号的职工不再申报。

四、活动流程

“港城工匠”推荐评选坚持德才兼备、好中选优、公开透明的原则，通过推荐申报、考察审核、技能展示、评议公告、表彰奖励五个阶段进行。                                                     

1、推荐申报（2019年4月—5月）。采取单位集中推荐、社团推荐和个人自荐三种方式进行。各县区、各单位按照推荐条件要求，在本地、本行业开展推荐对象筛选和集中推荐报送工作。其中，各县区集中推荐人数原则上不超过15名；市直属单位工会集中推荐人数原则上不超过5名；各行业协会(商会）集中推荐人数原则上不超过5名。同时，通过各类新闻媒体及微信、网站和开通报名热线等形式，向全社会广泛宣传、征集符合条件的优秀人选。个人自荐报名者须得到所在单位或行业协会认可。

上报推荐对象时提交以下材料：

(1)《“身边的港城工匠”推荐表》一式2份(纸质版、电子版)，《“身边的港城工匠”推荐人员汇总表》一式1份(电子版)；

(2) 1500字左右事迹简介(纸质版、电子版)；

(3)主要荣誉证书复印件(纸质版、电子版)；

(4)彩色证件照1张和工作照2张(电子版)。

2、考察审核（6月—7月）。市总工会成立选树活动领导小组，根据推荐情况，对照申报推荐条件，采取实地了解、相关部门书面认证或组织技术比武等方式，对推荐对象进行综合考察审核，选定50名入围对象。

3、技能推介（7月—9月）。联合市电视台、连云港日报、网站、“连工惠”手机APP和微信等媒体平台对50名入围对象进行深入采访和宣传报道，充分展示“港城工匠”的技能技艺，扩大社会影响力。

4、评议公告（10月）。组成由相关单位领导及行业专家参加的评议组，对照评选标准，综合考察选手的技能水平、绝技绝活、领军作用和突出贡献等，最终确定10名“港城十大工匠”和40名“港城工匠”，向社会公示，接受社会监督。

5、表彰奖励（11月）。命名表彰当选的“港城十大工匠”，经市总工会综合考察合格后，授予连云港市“五一劳动”奖章，颁发证书、奖牌和一次性奖励10000元。40名“港城工匠”获得者每人发放一次性奖励4000元。

五、工作要求

1、加强组织领导。各县区、各单位要提高认识，精心组织，宣传发动，结合工作实际，扎实开展“港城工匠”寻访推荐活动，确保活动广泛开展，吸引广大职工踊跃参与。

2、坚持面向基层。各县区、各单位要在本地区、本产业广泛开展选树工匠活动的基础上推荐“港城工匠”人选，让职工了解、支持、参与推荐评选活动,充分体现出群众性。要通过举办技能竞赛、技术比武、岗位练兵等形式积极开展寻访、挖掘、推荐本地区、本行业、本单位能工巧匠和技术能手，激发广大职工发现典型、学习典型、争当典型的工作热情。

3、加大宣传力度。各县区、各单位要充分运用多种媒体，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，重点宣传一线优秀技术工人的先进事迹和过人才艺，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围。

4、注重成果应用。充分发挥“港城工匠”示范引领、人才培养和精神传承作用，为当选的工匠搭建技艺切磋、经验交流、技能展示、培训深造的平台。通过拍摄宣传片、微视频、图文画册、报告会等，向全社会讲好“港城工匠”故事，让精益求精的工匠精神深入人心。积极支持当选的“港城工匠”创建“劳模（工匠）创新工作室”，发挥“传帮带”作用，带动职工整体技术技能素质的提升，将“港城工匠”打造成为引领职工爱岗敬业、精益求精、协作共进、追求卓越、甘于奉献的特色品牌。

联系人：周姝彤、苏常霞  联系电话：85415326，

电子邮箱：zghjjb@163.com。

联系地址：连云港市海州区东盐河路17号市总工会劳动和经济工作部

附件：1、“身边的港城工匠”推荐表

          2、“身边的港城工匠” 推荐人员汇总表

连云港市总工会

                                2019年4月23日

连云港市总工会办公室               2019年4月23日印发

附件1：

“港城工匠”推荐表

备注：职工自荐的可不签署意见，由市总工会统一征求有关地方、单位意见。