2021年，东海县总工会立足本地实际，坚持把党史学习教育同解决职工群众实际问题和推动工会工作结合起来，积极开展“我为职工办实事”活动，解决职工难心事、烦心事，确保学习教育落到实处，取得实效。

一是推进产业工人“赋能成长”。结合党史学习教育，在全县组织27场“中国梦·劳动美·颂党恩”主题教育活动，引领全县产业工人听党话、跟党走，立足岗位建功立业。立足培养“东海工匠”和新技术人才，实施职工教育帮扶“助学圆梦计划”，投入15万元，在全县开展产业工人素质、技能培训32场、1026人次；在全县企业开展技术练兵、技能竞赛、岗位比武，组织“十大科技创新成果”、“十大先进操作法、“十大发明创造”评选等活动，打造一支“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的产业工人队伍，培养出徐启良等一大批技术骨干、工匠人才。

二是推进职工就业创业。联合“金阳光家政培训学校”、连云港卓越技能培训机构等全年开设母婴护理、面点、插花、烹饪、健康照护、电商等12个培训课程，提供“订单培训+岗位实训”“跟踪服务+技术指导”等服务，帮助近千名无业人员圆了“就业创业梦”。

三是推进安康驿站建设。继续开展夏季安康“三送”活动，关心关爱快递小哥、环卫工人、客货司机等户外工作者，新建3家、改造升级户外劳动者安康驿站10家，提供防暑防寒、饮水热饭、公共卫生、书籍报刊阅览等关爱服务，户外劳动者的劳动条件和工作环境进一步改善。继续开展“金秋助学”活动，投入15万元资助30名贫困职工子女就学。

 四是为劳模先进搭建“大舞台”。精心组织举办“中国梦·劳动美”党员劳模风采展、职工书法展、职工摄影展；“五一”期间，广泛宣传劳模先进事迹，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推荐选树省劳模4名，评比文明班组、文明职工等一批先进集体和先进个人。组织开展“劳模工匠进校园、思政教师进企业”主题教育宣讲活动13场次；深化劳模创新工作室建设，发挥劳模师徒接对等“传帮带”作用；关爱劳模，发放劳模慰问金、荣誉津贴和困难劳模补助金64余万元，在全社会营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。   

五是关心呵护女职工健康。举办“送健康进企业”知识讲座10场，为全县3000余名女职工提供特别关爱“两癌”筛查，年内升级、新建“爱心母婴室”11家，为女职工提供休息哺乳、生殖健康教育、产后、更年期保健和免费体检等服务项目，满足女职工的特殊生理需求，就近就便帮助女职工解决实际问题。举办女职工维权课堂、全周期健康课堂17期，惠及女职工4000余人次，全面保障女职工生育和健康权益。

六是为“八大群体”密织“保障网”。持续推进“两新”组织和“八大群体”集中建会行动，不断扩大工会组织覆盖面。目前全县已成立水晶行业、物业管理、快递业工会联合会，先后动员组织3900余名员工加入“连工惠”和市职工互助互济会，为“八大群体”中的200名一线职工进行了免费体检。

（朱金永）