近年来，东海水晶集团在市、县总工会的大力支持和指导下，充分发挥资源和平台优势，落实五项产改举措，积极推动产业工人赋能成长、助力水晶产业高质量发展，水晶行业工人幸福指数进一步提升。

东海水晶城总投资32亿元，建筑面积45万平方米，是国内面积最大、功能最全的水晶交易专业市场，拥有水晶企业、商户5362家，带动从业人员5万余人，其中小微企业400余家，限上水晶企业22家。2021年9月，在省、市、县总工会的指导帮助下，组建了由县委组织部、县总工会、县人社局、水晶集团等职能部门人员共同参与的水晶产业工人队伍建设改革工作领导小组，共同推进产改工作。挂牌成立50平米的水晶行业产改指导站，制定出台水晶产业工人队伍建设改革工作方案，选出15名工作认真负责、富有担当精神的人员，组建产改指导员、联络员、观察员“三员”队伍，负责产改业务指导和跟踪服务。

健全组织体系，加强思想政治教育。成立了至善坊公司、仲海滨工作室、水晶城等3个非公企业党支部，以及电商协会党支部、机关支部、晶城物业党支部，推动水晶商圈内党的组织全覆盖。先后成立了东海水晶城行业工会联合会、东海县电商协会联合工会、江苏捷晶水晶产业发展有限公司工会等工会组织。举办《从百年奋斗中读取成功密码》专题讲座。组织党史学习教育“改革开放史”专题党课，全体职工收听收看党的二十大开幕会，认真聆听习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作的报告。广泛开展“强国复兴有我”群众性主题教育宣传活动，举办“喜迎二十大 永远跟党走”七一系列活动、连云港市理论宣讲和优秀剧目“六进”走进中国东海水晶城”活动。

加大技能培训，增强产业工人本领。承办中国天然水晶“晶华奖”评选、全国水晶雕刻大赛、中国·东海水晶文化创意设计大赛等3项国家级赛事及其他各类活动，每年培养2000名水晶人才。开展“名师带高徒”活动，16名国家级、省级大师带徒88名，15名学徒在“百工奖”“玉华奖”等比赛中斩获殊荣。曹志涛、郑燕等24人在全国总工会举办的“中国梦·劳动美”首届中国玉雕大工匠评选活动获得荣誉。目前，共培育水晶乡土人才“三带名人”4名、能手6名。目前，集团联合连云港晶都技工学校开展电子商务师培训工作，已有30名学员完成学习取得资格证书，第二批培训将于3月底前开始。

融合电商元素，直播助推乡村振兴。全县拥有水晶网店7.2万个、“网络直播”2万余人，带动7万人就业致富，2022年水晶城交易额约170亿元。打造了“一街区一中心三基地”电商平台，即1800余平米的集装箱街区、2000平米的水晶跨境电商交易中心、2000平米的抖音直播基地（BIC一体化中心）、1000平米的淘宝直播基地和快手珠宝东海直播基地。举办了电子商务进农村综合示范电商人才班、“水晶电商助推乡村振兴”专业技术人才知识更新工程高级研修班等培训班5期，培训人次600余人。开展水晶电商创业大赛、水晶跨境电商嗨购节、网红直播秀等电商活动10余场次。自2017年开始，已连续举办五届连云港市水晶电商技能大赛，为电商创业人员搭建了更大更广的技能展示平台。

出台政策支持，畅通职业发展通道。配合制定《水晶雕刻人才技能等级评定管理办法》和编印《水晶雕刻人才A-D分级评定名录》，通过“以赛代评”破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，畅通产业工人职业发展通道，共收录各级人才584名。与东海水晶行业协会、水晶城“有事好商量”协商议事室、水晶城网格群有效衔接，成为产业工人建设改革、维护水晶产业工人权益的强大支撑。联合县人社局、总工会等部门，成立水晶城劳动争议调解仲裁委员会，调解水晶城范围内发生的劳动争议，维护产业工人权益。

加强服务保障，政治地位明显提升。引导水晶产业乡土人才向组织靠拢，在党代表、人大代表、政协委员推荐中适当考虑水晶产业人才的名额，推荐单江红、张玉成、陈旭辉等27名担任省市县党代表或人大代表、政协委员。为积极响应国家复产复工号召，根据国家政策，给予水晶城商户租金物业费减免共计1383.03万元。开展送服务到残疾人水晶产业孵化基地活动，联系水晶企业安排8名残疾人实现就业。编写10余条人才招聘信息，通过“东海水晶”“水晶行业协会”微平台对外发布，帮助水晶企业解决用工需求。

（宋正强 刘毅 通讯员朱金永）