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1、您所在的单位性质是哪一类型?
国有
私营
股份制
合(外)资
其他
2、按照合同期限和性质分类,您目前属于哪种类型的职工?
固定期限
无固定期限
劳务派遣
其他
3、按工作岗位分,您在单位是什么身份?
管理者
普通职工
技术人员
4、您对劳动法了解的程度如何?
很了解
了解一点
不了解
5、您在求职中是否遭遇过就业歧视?
经常遇到
偶尔遇到
未遇到
6、您单位是否存在大批使用劳务派遣工现象?


不知道
7、单位是否与您签订书面合同?如果签订,单位是否将合同给您一份?
没有签合同
签合同自己也有一份
签的合同都在单位
8、上班多长时间单位才与您签订劳动合同?
参加岗前培训时
实际工作起
用工之日起一个月内
用工之日起一个月以上
试用期结束
9、单位与您签订劳动合同期限多长?
1年以下
1至3年
3年以上固定期
无固定期限
10、单位是否与您约定试用期?若约定,多长时间?
没有约定
一个月
两到五个月
六个月以上
11、入职时,单位是否会扣留证件、要求您缴纳押金或风险金?
不会
有时会
经常会
12、单位是否为您办理社会保险手续?若办理,社保五险是否全部缴纳?
未办理
部分缴纳
全部缴纳
13、单位是否依法和职工签订无固定期限劳动合同?
没有签订
有的签订
全部签订
不知道
14、单位是否落实了同工同酬待遇?
没有落实
部分落实
全部落实
15、单位是否会无故克扣或拖欠工资?
从不会
偶尔会
经常会
16、您平均每天工作多长时间?
8小时及以下
9小时
10小时
11小时及以上
17、单位是否安排加班?
天天加班
经常加班
偶尔加班
从不加班
18、单位安排加班,是否依法支付加班工资?
支付
偶尔支付
从不支付
19、您现在的工资是否达到最低工资标准(1460元)?
达到
没有达到
20、单位是否会随意变更或解除您的劳动合同?
不会
有时会
经常会
21、单位是否执行了带薪年休假制度,您是否休过带薪假?
是、是
否、否
是、否
22、单位是否按规定支付高温、夜班津贴?


不知道
23、女职工在怀孕、生产、哺乳期内是否存在被安排加班、调岗、降低工资及开除等情形?
不存在
偶尔存在
经常存在
不知道
24、单位是否成立工会?


不知道
25、单位是否签订了集体合同、开展工资集体协商?


不知道
26、如果您的权益受到侵害,您会通过哪种途径维护权利?
协商
调解
仲裁
诉讼
信访
其他
27、您认为在工作过程中,职工劳动权益被侵犯是什么原因造成的?(可以多选)
自身的劳动法意识不强
企业为节约劳动成本等原因
自身力量不足
不熟悉相关法律
其他
28、您看到或者接触过的企业一般发生劳动争议的类别是(可多选)
劳动合同类
规章制度
工伤处理
欠薪
加班工资
其他薪酬福利
养老保险
经济补偿和违约金
29、您认为劳动法在贯彻实施过程中存在哪些问题?
30、您对今后在贯彻劳动法方面有哪些建议?
 

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