氨纶公司工会“五个助力”提升服务新效能
发布日期:2022-02-24 浏览次数:作者:超级用户组 编辑: 审核:
2021年,氨纶公司工会围绕“五个助力”加强工会建设,当好职工“娘家人”,激励职工岗位建功树形象,助推企业高质发展。
助力经济建设显作为。深入开展“创新引领创佳绩,改革攻坚展风采”主题劳动竞赛,及时做好先进模范人物选树、培养和宣传工作,弘扬劳模精神、工匠文化,充分发挥劳模、技能大师、五一巾帼标兵的示范引领、培养传承作用、落实产改工作,做到内树典型,外树形象,培养高层次人才。
助力和谐创建促常态。不断加强劳动争议预警调控机制建设,完善劳动争议调解网络,加大劳动保护监督检查力度,深化职代会民主参政议政形式,推进平等协商、集体合同制度,建立职工绩效委员会等共决保障机制。
助力维权建设准发力。始终按照“照顾重点、倾斜基层、推行普惠”的思路,健全困难职工家庭生活状况监测预警机制和常态化帮扶机制,对困难职工家庭精准帮扶、分类施策,形成层次清晰、各有侧重、有机衔接的梯度帮扶工作格局。
助力阵地建设添活力。持续开展“模范职工小家”和“劳模工作室”创建活动,为基层分会建家工作提供技术、资金帮助,加强“职工书屋”建设,确保职工活动有场所、娱乐有设施、学习有书本。
助力队伍建设树形象。定期举办工会干部业务知识培训班,提高业务技能,并坚持“三组联建”机制,改进队伍作风,开展各种形式的调研工作,完善基层分会考核机制,创新破解困难思路,推动重点工作落实。
(韩奇)