9月2日， 市总工会党组召开专题会议，传达学习贯彻省总十四届五次全会精神和魏国强同志重要讲话，研究部署贯彻落实措施，明确下一阶段工作任务，确保全会精神学习领会到位、目标任务明确到位、创先争优措施推进到位，以扎扎实实的工作实效彰显连云港工会工作的新发展。市总工会党组书记、副主席丁维杰主持会议，市总工会党组成员参加会议，机关各部室、直属事业单位主要负责人列席会议。

会议提出，全市各级工会要认真学习贯彻省总十四届五次全会精神和魏国强同志讲话要求，落实全会工作任务部署，并结合市委巡察整改和市绩效考核有关工作要求，进一步量化工作目标，细化工作安排，完善各项工作举措，在一些重点工作方面实现创新发展、领先进位。市总党组成员要带头开展调研，深入基层一线，认真抓好全会精神的贯彻落实，协调帮助基层解决实际困难，大力提升服务职工的能力和水平，特别是要重点抓好小微企业工会经费支持政策落实情况、“江苏工会服务网”衔接推进情况、“三联三促”开展情况、工会促就业创业、保安全生产等重点工作任务的落实情况的调研和督导。

就下一步全市工会工作部署安排，会议提出，一是坚持正确政治方向，以更高的站位提升引领能力。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，开展多形式、多层次学习培训和宣传教育活动。探索党建带工建新路径，联合市委组织，在全市规模以上非公企业中选树“三创争两提升”示范单位30家。出台《加强和改进新时代连云港产业工人队伍思想政治工作的实施意见》文件，推进“职工思想政治工作进班组”工程，评选“十佳职工思想政治工作典型案例”。组织动员职工常态化开展志愿服务活动和精神文明创建活动，培育形成一批有工会特色的职工志愿服务品牌。发挥“职工书屋”“电子书屋”的功能和作用，推进全国、省、市“职工书屋”示范点建设，新建市级职工书屋示范点30家。二是围绕助力高质发展，以更优的绩效服务中心大局。扎实推进产业工人队伍建设改革工作，积极协调成员单位细化改革举措，统筹指导各地出台区域改革方案，召开产改联席会议成员单位联络员会议，加强工作督导，形成全市上下全盘联动、系统推进的工作格局。实施劳模党支部“双创双提升”工程，推进劳模创新工作室规范化建设，指导创建20个省市示范性劳模创新工作室。紧盯疫情防控形势变化和中央、省市工作大局，把握趋势变化，积极作为，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”不懈努力。三是顺应职工服务需求，以更高的标准维护职工权益。抓好职工维权，推动职工法律援助工作站实体化规范化和网络化建设，最大化发挥职工法律援助站点作用。组织法律援助服务志愿者为企业开展“法律体检”，联合相关部门开展农民工工资支付专项行动。继续开展集体协商质效评估和星级评定工作。加强职工重大疾病及意外伤害保障为主要内容的互助互济工作宣传、推广，提升社会影响，吸引更多的单位和职工参与进来。切实做好送温暖、金秋助学、单亲困难女职工“微心愿—圆梦行动”等实事项目，巩固升级“爱心母婴室”建设，让职工群众更有获得感幸福感。抓好网上工会建设，落实好“连工惠”平台升级改版方案要求，进一步完善线上服务项目和功能，促进工会网上和网下工作融合发展、优势互补。继续做好市总工会网站、微信公众号等工会自媒体建设，不断创造出更有价值的内容，吸引更多“工粉”，构建工会网上舆论高地。四是强化大抓基层导向，以更实的举措夯实基层基础。扩大有效覆盖，把区域（行业）工会联合会建设作为主攻方向，突出开发区（园区）、二级园区和非公企业工会组建。进一步做好百人以上企业工会组建，推进产业（行业）工会建设，将“八大群体”中的货车司机、保安员、房产中介员纳入工会组织。推进民主管理，开展“护航安全健康，携手共促发展”民主管理主题活动，进一步规范完善以职代会为基本形式的企事业民主管理，征集、推介厂务公开民主管理创新、创优实践项目，评选优秀职工代表提案30个，“星级职代会”企业60家。以“评家”为手段，深入开展建设职工之家活动，选树一批富有成效可复制的“职工之家”典型，推动规模以上非公企业工会主席工作津贴制度试点，推动基层工会工作全面发展。

   （通讯员 杨梅娟）