为进一步规范集体协商的代表产生、协商准备、议题确定、协商过程、审议、审查备案等程序，增强集体协商的针对性和实效性，持续提升集体协商工作质效，6月30日下午，开发区总工会采取以会代训形式，组织区内部分重点企业召开集体协商星级企业评定工作推进会，并邀请市总工会权益保障部部长周跃峰一行到会指导。

周跃峰部长就开展集体协商工作，强调要在新时代的大背景下统筹谋划，要在利益共同体的大格局下推动，要在推动产改的大趋势下找准突破点，要通过质效评估提高集体协商工作成效。

周部长指出，企业开展集体协商工作，对于助力复工复产、稳定职工就业岗位、维护劳动关系稳定等，都有着重要作用。在当前疫情防控与经济发展双重压力下，通过开展集体协商，一定能够进一步解决当前劳动关系的突出问题，维护劳动关系和谐稳定。

就如何深入开展集体协商，市总集体协商指导员相延霞带领与会同志，集中解读了《连云港市集体协商工作质效评价手册》，认真讲解集体协商工作流程、开展自我评估注意事项、以及台账整理等方面内容。

与会人员纷纷表示，这样的具体业务指导，很有实操意义，具有很强的针对性，更为从事集体协商工作释疑解惑，一定结合企业实际，组织开展好集体协商工作，为构建和谐劳动关系、建设和谐园区作出积极贡献。