今年以来，连云区总工会积极采取有效措施，为劳模创新工作室排忧解难，做好服务，使创建活动在解决困难问题中进一步发展壮大，始终保持着生机和活力。

一是帮助工作室解困克难。把帮助劳模创新工作室解困克难和推动工作室规范运作、提档升级作为各级工会的重要职责，积极协调和构建“党委领导、行政支持、工会组织、各方协作、劳模挂帅、职工参与”的创建工作格局。我们按照“创建新的、规范旧的、升级好的”思路，每次评出新劳模后，及时跟踪抓创建，对运行不够好、工作有困难的，及时解决问题、规范指导，对作用明显、成绩突出的，及时表彰奖励。

二是搭建好交流互鉴的平台。依托工会平台，每年以劳模名义召开座谈会、交流会、研讨会等，推动劳模之间、劳模创新工作室之间学习交流、研讨互动、成果共享；依托互联网+，建立微信群、QQ群、劳动竞赛简报等，建立劳模创新工作室资源共享空间，发布信息、交流创意、推广经验；依托全区技能竞赛、岗位练兵、技术比武、节能减排等活动，搭建学习劳模的课堂、切磋技艺的赛场和展示成果的舞台。

三是当好成果转化的推手。在企业、行业推广运用基础上，每年组织一次全区劳模创新工作室成果收集汇总工作，从中筛选“科技创新成果”、“先进操作法”、“合理化建议”等项目向省总、市总推荐，全区先后涌现出省劳模张立祥，带领渔民探索“深水抗风浪网箱养鱼”、“海参沉箱养殖”、“利用紫菜养殖伐架进行江蓠养殖”等养殖项目，拓宽了致富新途径，增加了渔民收入；江苏阳云丰服装有限公司维修技工李正河荣获市第三届职工十佳先进操作法等，有效推动劳模及劳模工作室成员的技术转化。（杨嫚）