【喜讯】2019年度连云区综合考核结果公布!区总工会位列第一等次

发布日期:2020-04-30 浏览次数:作者:lyqzgh 编辑: 审核:

4月29日下午,连云区召开2019年度“高质发展、后发先至”总结表彰大会,动员广大干部职工群众进一步坚定信心、团结拼搏、务实进取,全面完成“高质发展、后发先至”三年行动计划各项任务,奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。会议通报了2019年度全区经济建设和社会发展先进集体与先进个人,区总工会位列区级机关单位年度综合考核第一等次。


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2019年,在区委和市总工会的正确领导下,连云区总工会坚持围绕中心、服务大局,强化职工思想政治引领,认真履行维权服务基本职责,持续深化工会改革创新,扎实推进党的建设,忠诚履职、实干担当、冲锋在前,全区工会工作都取得了新进展。

担当政治责任,在引领职工听党话跟党走上有新举措。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展“进企业、当工人、同劳动”活动,组织工会干部当工人,感悟工会初心。开展职工思想政治工作典型案例征集活动,表彰优秀案例6篇;开展“新时代·新思想·新征程”主题宣讲活动15场,100多家企业4000余名职工参加聆听学习,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、到车间、入班组;开展“五十佳”评选,召开庆“五一”表彰大会,表彰40名先进人物;与区委组织部联合举办“企业党建工作与工会工作能力提升”研修班,47名党工干部在中国人民大学接受为期一周的能力提升培训。以庆祝新中国成立70周年为主题,先后举办迎“三八”农家趣味运动会、“中国梦·劳动美·幸福路”文艺晚会、“奋斗新时代 建功自贸区”迎新春职工健步走等12场活动,用健康先进的文化陶冶职工情操,涵养职工素质。

聚力高质发展,在奏响新时代劳动最强音上有新作为。围绕区重点工程项目,持续深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛。实施“赋能成长工程”,举办育婴员、应急救护技能培训班等6期,完成产业工人技能培训210人次,发放产业工人职业培训补贴1.8万元。推荐获评省市工人先锋号6个,市五一劳动奖状3个、劳动奖章4个,市“十大最美职工”1名。联合开展“最美青年工匠”寻访活动,10人获评“最美青年工匠”。新建“双创双提升”劳模创新工作室2个。召开“创建文明城,工人在行动”誓师大会,组建职工志愿服务队,开展文明城市创建常识学习宣传8场、志愿服务活动13场,以实际行动为文明城市创建贡献力量。积极探索自贸区工会工作新实践,召开自贸试验区企业工会主席座谈会,推进自贸区企业工会组建和联合工会建设。

聚焦维权服务,在满足职工美好生活向往上有新成效。深入开展“安康杯”竞赛、“安全隐患随手拍”活动,238家企事业单位、8500余名职工、近700个班组参加,督促企业整改事故隐患60个。拓展延伸安康驿站阵地功能,巩固完善8家“爱心母婴室”,不断提升服务职工的能力。挂牌建立职工法律援助站,先后接待办理职工信访案件8起,开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动5场。开展关爱劳模系列活动,为54名劳模先进免费体检,走访慰问全国、省劳模,向152名劳模和先进工作者送去鲜花和慰问信。推进普惠服务普遍化,办理会员服务卡5410张,采集会员信息1142条,6900人注册“连工惠”,4148名职工续(参)保互助互济保障计划,组织5批55名一线职工疗休养。召开工资集体协商现场推进会,举办集体协商工作培训班,推进集体协商工作提质增效,全年征集评选集体协商典型案例13件,4篇作品荣获市厂务公开民主管理征文二、三等奖。

强化改革创新,在推进工会组织固本强基上有新活力。增设选举产生区总工会挂职、兼职副主席各1名,实现专职与兼挂职各占50%,领导班子结构和联系服务职工的能力得到进一步优化与加强;新指导成立街道总工会2家,实现9个街道(开发区)全部建立总工会;联系引导劳动关系领域社会组织13个,加强对劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动、联系服务。全年完成15家工会组建,其中非公企业建会9家,全区性行业工会3家,新发展会员7029人。开展普查年活动,摸清工会“家底”。提档升级云山、连岛渔业工会职工服务中心和自贸区阳光国际联合职工之家,建成嘉瑞宝职工服务站。获评市“十佳模范职工之家”、“十佳乡镇(街道)工会”、“十佳工会主席”各1个,市级“模范职工之家”9个、“模范职工小家”8个、“优秀工会工作者”9个。


(通讯员朱远)