灌云县总工会:“三强化”奋力推进产改 工作再上新台阶

发布日期:2023-12-18 浏览次数:作者:灌云县总工会 编辑:王晖 审核:王晖

今年以来,灌云县产改工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神、中国工会十八大精神,全面落实省市产改联席会议暨工作推进会要求,立足新形势新任务,抬高目标,狠抓落实,奋力推进全县产改工作再上新台阶。

一、强化思想引领。深化“中国梦·劳动美·幸福路”主题宣传教育活动,培育健康文明、昂扬向上的企业职工文化;开展“伊山放歌、丹心向党”广场文化活动37场,推选“县最美职工”和“2023最美港城人-优秀职工”,进一步强化职工的政治思想引领,引领和弘扬新时代风尚;加强对产业工人入党积极分子的培养,把技术能手等优秀产业工人吸收到党组织中,提高产业工人党员比例和质量,共发展87名产业工人;推进基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动,加快全县“织造未来”纺织服装产业链党建联盟建设;大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,推荐评选省市五一劳动奖和工人先锋号,组建劳模宣讲团开展党的二十大精神宣讲活动,打造“劳模之家”、“劳模创新工作室”和“劳模创新创业联盟”,发挥劳模示范带动作用。

二、强化赋能成长。加强产业工人培训,深入开展职业技能提升行动,进一步落实《关于助力企业纾困落实灌云县企业职工岗前培训补贴的通知》、《关于发布灌云县培训补贴标准目录的通知》、《灌云县就业创业培训补贴操作办法》,今年以来,开展补贴性职业技能培训共5177人次,发放补贴496.45万元。其中7家企业115人次完成企业职工岗前培训,发放补贴3.45万元;企业职工技能提升补贴1540人次,发放补贴180.24万元;就业技能培训3242人次,发放补贴300.12,万元,创业培训280人次、12.64万元;技能等级认定取证4081人。贯彻落实人社部《技能人才薪酬分配指引》,灌云县委《关于大力实施“灌河云山”人才计划助推高质量发展的若干政策意见(试行)》,提高技能人才职业荣誉感和经济待遇。以“专精特新”引领高质量发展为主题,加快优势资源和创新服务向企业集聚,积极贯彻落实市政府“中小企业服务月”活动部署,在全市范围率先举办专精特新、智改数转培育暨银企对接专场活动。加强产教融合、校企合作,发挥灌云中等专业学校“连云港市产业工人技能培训基地”平台载体作用,推进校企订单培养,创建省级加工制造、信息技术现代化实训基地2个,深化灌云中专“罡阳现代制造”校企合作示范效应。组织开展职工职业技能大赛,举办第八届“安康杯”竞赛,举办首届邮政快递行业技能知识大赛,并分别荣获全市快递行业技能知识大赛团体和个人第一名,举办庆“五一”货车司机技能大赛,举办全县直播电商人才示范培育与技能提升专题培训,进一步提升职工素质。对一线工人开展岗前培训、技术人员专业培训、网红电商直播培训,举办主题服饰产业发展大会、跨境电商产业大会等,提升电商及主题服饰产业工人综合素质。

三、强化维权保障。加强职工维权维稳工作,开展“遵法守法。携手筑梦”公益法律服务行动,普及相关法律知识,做好职工心理疏导,开展稳岗就业服务,主动参与劳动争议调解,维护职工权益。深化党建带工建工作机制,推动新业态新就业群体工会建设;打造“红岛驿站”,建设司机之家、小哥之家、骑手之家等户外劳动者服务站点,为环卫工人、快递小哥、外卖送餐员等户外劳动者提供安康服务保障。(张涛 通讯员 王晖)